Dr. Marion Schmidt-Huber

Champs du savoir: Psychologie, Wirtschaft, Ökonomie, Leadership

Dr. Marion Schmidt-Huber ist von Wissenschaft und Praxis gleichermaßen begeistert. Als Associate Partnerin bei A47 Consulting berät und begleitet sie seit 2007 Profit und Non-Profit-Unternehmen in den Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Managementdiagnostik sowie Kompetenzmanagement. Am LMU Center for Leadership and People Management beschäftigte sie sich von 2011 bis 2015 in der Forschung mit Themenstellungen aus den Bereichen Führung & Einflussnahme, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement und mit Evaluationen.

Kurzvita

Dr. Marion Schmidt-Huber, studierte Betriebswirtschaft/Bankwesen in Heidenheim in Kooperation mit der Dresdner Bank AG in Stuttgart und im Anschluss Diplom-Psychologie an den Universitäten Trier und Mannheim. Sie schloss 2011 ihre Promotion an der Universität Bielefeld (Dr. rer. nat.) in Zusammenarbeit mit A47 Consulting zum Thema effektiver Führungskompetenzen ab.