Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler

Champs du savoir: Le leadership, La sociologie, La psychologie

Les événements et les développements qui ont besoin d'explications me plaisent. Je préfère les approches théoriques empiriques. Les limites disciplinaires ne doivent pas limiter la réflexion. D'autres font de bonnes choses aussi. Un leadership réussi est un processus collaboratif et adapté au contexte.


Ce n'est pas le succès qui motive l'action éthique, mais la volonté de rendre justice.


CV bref

Diplôme d'études en économie direction socio-scientifique et psychologie Dr. rer. pol. à l'Université de Cologne, puis Consultant en management Habilitation à l'Université de Saint-Gall (HSG) et autorisation d'enseigner en gestion d'entreprise 

Professeur d'administration des affaires à l'Université de Constance Chaire de gestion d'entreprise, en particulier de gestion et d'organisation du personnel à la FernUniversität Hagen      

Leadership Insiders comme plate-forme Internet pour des connaissances scientifiques et pratiques en matière de leadership.

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